Tuyển 04 Nhân Viên Quản Lý Bán Hàng tại Viettel

Công Ty Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Viettel cần tuyển 04 Nhân Viên Quản Lý Bán Hàng làm việc tại Hồ Chí Minh, Hà Nội.

Mô Tả Việc Làm:
- Thực hiện nhận chỉ tiêu doanh thu, KPI hàng tồn hàng tháng.
- Theo dõi việc thực hiện chỉ tiêu doanh thu hàng ngày, phân tích, đánh giá việc thực hiện doanh thu.
- Đáp ứng đủ hàng hóa cho hệ thống siêu thị, phục vụ bán hàng tăng doanh thu phù hợp với từng thị trường theo từng thời điểm.
- Thông báo, hướng dẫn và chế tài thực hiện các chính sách bán hàng, nghiệp vụ bán hàng, nghiệp vụ trưng bày tới các Siêu thị nhằm thúc đẩy doanh số.
- Phối hợp với Siêu thị và các Phòng/Ban liên quan xây dựng chương trình thưởng bán hàng nhằm thúc đẩy việc bán hàng, tăng doanh số và giảm hàng tồn hàng ngày.
- Theo dõi, cập nhật thông tin về các đối thủ tác động đến doanh số bán hàng của siêu thị thuộc Vùng.

Tăng cường cơ hội tìm kiếm việc làm cho người khuyết tật

Ngày 4/7, tại Hà Nội, Hội trợ giúp Người tàn tật Việt Nam và Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội đã tổ chức lễ ra mắt mô hình phục hồi chức năng lao động cho người khuyết tật tại Hà Nội.

Cơ hội tìm kiếm việc làm cho người khuyết tật - Ảnh minh họa

Mô hình này đã được thực hiện thành công tại Hoa Kỳ và một số nước tiên tiến khác. Tại Việt Nam mô hình này lần đầu tiên được áp dụng tại Đà Nẵng và đến nay tiến hành áp dụng tại Hà Nội. Mục đích của mô hình nhằm tăng cường khả năng cho người khuyết tật trong việc chuẩn bị nghề nghiệp, tìm và duy trì việc làm phù hợp, ổn định.

Bị từ chối tuyển dụng vì chảnh

Cộng đồng mạng gần đây truyền tay nhau mẩu quảng cáo tuyển dụng của một công ty xuất nhập khẩu trên phố Đội Cấn (Hà Nội). Nội dung thông báo tuyển nhân viên thực tập không có gì đặc biệt, nhưng dòng chú thích dưới cùng lại gây xôn xao: "Lưu ý: Do một số yếu tố, chúng tôi không tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp Đại học Ngoại thương. Mong các bạn chú ý".

Giải thích về điều kiện tuyển dụng "lạ", Giám đốc công ty trên cho biết qua nhiều tiếp xúc với sinh viên Ngoại thương, anh nhận thấy phần lớn đều "rất chảnh".

"Các em ấy luôn cho rằng mình là sinh viên trường danh giá, hơn người. Thành ra khi đi làm các em cũng đòi hỏi điều kiện làm việc phải như trên mây, ngồi máy lạnh cả ngày, đi công tác khách sạn 5 sao", Giám đốc công ty xuất nhập khẩu nói. Theo vị Giám đốc này, không chỉ anh mà nhiều lãnh đạo các công ty bạn cũng có chung quan điểm từ chối sinh viên Ngoại thương vì "chảnh".

Mẩu quảng cáo tuyển dụng từ chối sinh viên Ngoại thương trên Internet.